Wie hoch ist der ROI, den Sie durch KI erzielen?

Wir automatisieren repetitive Tätigkeiten bei Finanzdienstleistern in der DACH-Region mit regulatorisch konformer KI, von der Strategie bis zur Umsetzung.

Über uns

Das neue KI-Paradigma erfordert eine neue Art von Beratung.

Etablierte Marktteilnehmer werden verdrängt. Strategie ohne technologische Tiefe führt zu unrealistischen Roadmaps. „KI um der KI willen“ verbessert das Ergebnis nicht. Wir schließen diese Lücke.

Vision

Wir helfen Unternehmen dabei, langfristigen Erfolg auf der Grundlage solider Ethik zu erzielen.

Mission

Menschliches Potenzial ist zu wertvoll für repetitive Tätigkeiten. Wir entwickeln die KI-Automatisierung, die sie übernimmt, und befähigen Organisationen, sie erfolgreich zu betreiben.

Methodik

Entdecken · Beweisen · Skalieren

Eine MIT-Studie aus dem Jahr 2025 zeigt, dass 95 % aller GenAI-Projekte keinen geschäftlichen Mehrwert liefern. Unser dreistufiger Prozess ist gezielt darauf ausgerichtet, jede dieser Fehlerquellen systematisch zu eliminieren.

01 · Entdecken

Strategie entwickeln

Wir entwickeln eine pragmatische KI-Strategie, die technische und implementierungsbezogene Realitäten von vornherein berücksichtigt. Ein handlungsorientierter Plan, eine priorisierte Use-Case-Roadmap und schnelle Erfolge, die Sie mit Ihren bereits vorhandenen Tools erzielen können.

02 · Beweisen

Impact beweisen

Wir entwickeln funktionsfähige PoCs oder identifizieren Einsparpotenziale in Ihren Daten innerhalb weniger Wochen – ausgereift genug, um den tatsächlichen Nutzen zu messen, und schlank genug, dass Sie sich erst dann für eine Skalierung entscheiden, wenn die Zahlen es rechtfertigen.

03 · Skalieren

Mehrwert skalieren

Wir begleiten Sie von der ersten Idee über die Produktion und Einführung bis hin zum messbaren Wert – mit erfahrener Projektleitung, Change Management und der nötigen technischen Tiefe, um das System erfolgreich in einem echten Unternehmen zu verankern.

Das Team

Weltklasse-Expertise mit Fokus auf Ergebnisse.

Pep Durizzo

Partner & Mitgründer

  • 5 Jahre Erfahrung in der Beratung, ehemaliger Roland Berger Project Manager in Boston und Zürich mit Fokus auf KI-Strategie und Use-Case-Entwicklung

  • Expertise in KI-Strategie & -Transformation, Wachstumsstrategie und der Entwicklung von KI-Use-Cases

  • Entwicklung von KI-Use Cases, die ein Working Capital im achtstelligen Bereich freisetzten und einen RFQ-Prozess von mehreren Wochen auf einen Tag verkürzten

  • MSc in Maschinenbau der ETH Zürich (mit Masterarbeit am MIT Boston)

Philipp Stähli

Partner & Mitgründer

  • 12 Jahre im Gruppen-Risikomanagement von Helvetia (ehemals Baloise), davon 5 Jahre in der Leitung des Teams für Reporting und Systeme

  • Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Implementierungsprojekte

  • Tiefgehende Expertise in Datenarchitektur, Systemintegration und Governance, inklusive fundierter Kenntnisse über langfristige betriebliche Auswirkungen

  • Promotion in Computational Economics and Finance an der Universität Basel

Prinzipien

Sieben Leitprinzipien

Prinzipien

Mehr als nur Standardwerte – sie leiten unsere Entscheidungen, unsere Anreize und die Art und Weise, wie wir Leistung bewerten.

01

Vertrauen

Wir leisten nur Arbeit, von der wir auch unseren Familien mit Stolz erzählen würden.

02

Handwerk

Wir streben danach, Meister unseres Fachs zu werden und jedes unserer Arbeitsergebnisse als Meisterwerk auszuliefern.

03

Langfristiges Denken

Wir optimieren für das nächste Jahrzehnt, nicht für das nächste Quartal.

04

Service

Wir arbeiten, um zu dienen.

05

Verantwortung

Wir behandeln die Ressourcen unserer Kunden und unseres Unternehmens so, als wären es unsere eigenen.

06

Initiative

Wir belohnen Eigenverantwortung und konstruktive Risikobereitschaft.

07

Freude

Wir leisten Arbeit, die wir lieben und an die wir glauben.

Was könnten Sie erreichen, wenn
lästige Routinearbeit wegfiele?

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